Ti Forma ha una lunga esperienza nella selezione del personale, attività che inizia con l’esatta definizione delle caratteristiche possedute dal “candidato ideale” per il ruolo oggetto di selezione e si chiude con l’individuazione del candidato o della rosa di candidati più adatti a rivestire quel ruolo.
Più concretamente, il ruolo di Ti Forma è così articolato:
Più concretamente, il ruolo di Ti Forma è così articolato:
- redazione del bando di selezione;
- diffusione del bando tramite annunci su quotidiani o siti internet;
- analisi dei curricula e delle domande pervenute;
- progettazione e gestione delle prove di selezione (test tecnici, test psico-attitudinali, prove scritte, colloqui, prove pratiche);
- valutazione delle prove e redazione delle graduatorie.