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I nostri corsi

09/12/2025
In azienda
ACQUE SICURE - Formazione per i Gestori del SII toscano
Il progetto coinvolge n° 843 Lavoratori (pari al 28% del totale dei lavoratori impiegati nelle aziende) e rappresenta un nuovo passo in avanti verso il consolidamento di un approccio imprenditoriale che mette al centro della propria mission la cultura della sicurezza e la tutela della salute e del benessere dei propri lavoratori.
09/12/2025
In azienda
ACQUE SICURE - Formazione per i Gestori del SII toscano
Il progetto coinvolge n° 843 Lavoratori (pari al 28% del totale dei lavoratori impiegati nelle aziende) e rappresenta un nuovo passo in avanti verso il consolidamento di un approccio imprenditoriale che mette al centro della propria mission la cultura della sicurezza e la tutela della salute e del benessere dei propri lavoratori.
09/12/2025
In azienda
ECOLAV - Ecosistemi lavorativi sani e sicuri - Codice 323085
Il progetto è indirizzato a 725 lavoratori di 13 imprese. Il termine ECOSISTEMA, vuole sottolineare l'intenzione di intervenire con la formazione sulla connessione tra l'ambiente lavorativo, le persone che vi operano e le relazioni reciproche, tenendo conto delle interazioni tra di essi e delle trasformazioni che le investono.
09/12/2025
In azienda
ECOLAV - Ecosistemi lavorativi sani e sicuri - Codice 323085
Il progetto è indirizzato a 725 lavoratori di 13 imprese. Il termine ECOSISTEMA, vuole sottolineare l'intenzione di intervenire con la formazione sulla connessione tra l'ambiente lavorativo, le persone che vi operano e le relazioni reciproche, tenendo conto delle interazioni tra di essi e delle trasformazioni che le investono.
28/04/2026
In azienda
Progetto “Azioni per la Digitalizzazione e Strumenti per la Sostenibilità - ADeSSo” Codice 324835
Il progetto ADeSSo - Azioni per la Digitalizzazione e Strumenti per la Sostenibilità rivolgendosi a 534 lavoratori di 13 imprese intende dare supporto al percorso di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica, che ciascuna di esse ha intrapreso attraverso il presidio dei risultati della ricerca, la scelta di tecnologie digitali avanzate, lo sviluppo della sensibilità ambientale.
28/04/2026
In azienda
Progetto “Azioni per la Digitalizzazione e Strumenti per la Sostenibilità - ADeSSo” Codice 324835
Il progetto ADeSSo - Azioni per la Digitalizzazione e Strumenti per la Sostenibilità rivolgendosi a 534 lavoratori di 13 imprese intende dare supporto al percorso di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica, che ciascuna di esse ha intrapreso attraverso il presidio dei risultati della ricerca, la scelta di tecnologie digitali avanzate, lo sviluppo della sensibilità ambientale.
15/09/2026
In azienda
Progetto "VALORE - Cultura della sicurezza: una scelta di valore" Codice 325848
Il progetto “VALORE - Cultura della sicurezza: una scelta di valore”, intende supportare le imprese destinatarie nella diffusione di una cultura della prevenzione dei rischi e della salute e del benessere, tra i propri lavoratori, attraverso interventi formativi che pongono al centro dei processi le persone, per prevenire i rischi e gestire le situazioni di pericolo.
15/09/2026
In azienda
Progetto "VALORE - Cultura della sicurezza: una scelta di valore" Codice 325848
Il progetto “VALORE - Cultura della sicurezza: una scelta di valore”, intende supportare le imprese destinatarie nella diffusione di una cultura della prevenzione dei rischi e della salute e del benessere, tra i propri lavoratori, attraverso interventi formativi che pongono al centro dei processi le persone, per prevenire i rischi e gestire le situazioni di pericolo.
15/10/2026
Online (TiForma.Academy)
Istruzioni operative nei LAVORI PUBBLICI: come scrivere il documento di fattibilità delle alternative progettuali (DOCFAP) e il documento di indirizzo per la progettazione (DIP)
Relatore: Avvocato Cassazionista, Dottore di Ricerca in Diritto Pubblico e dell'Economia, Project Manager certificato dal 2018
15/10/2026
Online (TiForma.Academy)
Istruzioni operative nei LAVORI PUBBLICI: come scrivere il documento di fattibilità delle alternative progettuali (DOCFAP) e il documento di indirizzo per la progettazione (DIP)
Relatore: Avvocato Cassazionista, Dottore di Ricerca in Diritto Pubblico e dell'Economia, Project Manager certificato dal 2018
21/10/2026
Online (TiForma.Academy)
Seconda edizione - Compensi degli amministratori nelle società partecipate: criteri, istruttoria e adempimenti alla luce dei recenti orientamenti della Corte dei Conti
Relatore: Avv. Fabiola Fontana, Area Legale Confservizi Cispel Toscana
21/10/2026
Online (TiForma.Academy)
Seconda edizione - Compensi degli amministratori nelle società partecipate: criteri, istruttoria e adempimenti alla luce dei recenti orientamenti della Corte dei Conti
Relatore: Avv. Fabiola Fontana, Area Legale Confservizi Cispel Toscana
27/10/2026
Online (TiForma.Academy)
UNI/PDR 192:2026 Il Sistema di gestione per la conciliazione vita familiare-lavoro: requisiti, indicatori e percorso di certificazione
Elisa Berni, Avvocato, Consigliera di fiducia, Esperta in 231, anticorruzione e privacy
27/10/2026
Online (TiForma.Academy)
UNI/PDR 192:2026 Il Sistema di gestione per la conciliazione vita familiare-lavoro: requisiti, indicatori e percorso di certificazione
Elisa Berni, Avvocato, Consigliera di fiducia, Esperta in 231, anticorruzione e privacy
12/11/2026
Online (TiForma.Academy)
Total reward e leva strategica Disegnare, integrare e comunicare il complesso degli investimenti aziendali sulle risorse umane
Peiti Claudia, Economista e Partner REF Srl Anna Ponzellini, Sociologa e Advisor REF Srl Diego Paciello, Responsabile area fiscale, Welfare, Compensation and Benefits, Toffoletto De Luca Tamajo
12/11/2026
Online (TiForma.Academy)
Total reward e leva strategica Disegnare, integrare e comunicare il complesso degli investimenti aziendali sulle risorse umane
Peiti Claudia, Economista e Partner REF Srl Anna Ponzellini, Sociologa e Advisor REF Srl Diego Paciello, Responsabile area fiscale, Welfare, Compensation and Benefits, Toffoletto De Luca Tamajo
18/11/2026
Online (TiForma.Academy)
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO POTERI DEL DATORE DI LAVORO, TUTELE DEI LAVORATORI E INDICAZIONI OPERATIVE ALLA LUCE DELLE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI
Pasqualino Albi, Ordinario di Diritto del Lavoro nell'Università di Pisa e Avvocato Giuslavorista Fabiola Fontana, Area Legale Confservizi Cispel Toscana
18/11/2026
Online (TiForma.Academy)
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO POTERI DEL DATORE DI LAVORO, TUTELE DEI LAVORATORI E INDICAZIONI OPERATIVE ALLA LUCE DELLE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI
Pasqualino Albi, Ordinario di Diritto del Lavoro nell'Università di Pisa e Avvocato Giuslavorista Fabiola Fontana, Area Legale Confservizi Cispel Toscana
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